A propos du Cerfrance Maine-et-Loire
CERFRANCE 49, est membre du 1er réseau d'expertise comptable en France ce qui lui confère de solides domaines d'expertise et la force d'un groupe pour rester innovant. Depuis plus de 60 ans, Cerfrance49 soutient et conseille les entreprises (5 000 clients TPE, PME, artisans, commerçants, agriculteurs, particuliers ...) avec une équipe de 290 collaborateurs et 12 agences.
Retrouvez-nous ! www.cerfrance49.fr
Descriptif
du poste
Missions
Animé(e) par l'esprit de conquête et de performance, vous souhaitez relever le défi d'accroître nos parts de marché ? Alors intégrez notre équipe développement !
CERFRANCE 49 recrute un Chargé de Développement Commercial pour le marché Agricole (H/F) en CDI – sur le département du Maine et Loire
Création de poste
Rattaché à l’équipe développement, vous intervenez sur le département du Maine et Loire, vos missions sont les suivantes :
· Vous développez le portefeuille clients du marché agricole sur le secteur du 49
· Vous identifiez les besoins clients et leur proposez une offre de services adaptée
· Vous participez au déploiement de nos offres de services
· Vous animez et dynamisez la prescription sur notre marché agricole
· Vous contribuez au rayonnement de la marque Cerfrance sur le département en participant aux manifestations, salons, … organisés sur votre marché
· Vous rendez compte de vos résultats au Directeur Commercial
Nos clients opèrent dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, la viticulture, les élevages, l’arboriculture, la filière équine… Votre connaissance du régime agricole (BA) est un atout pour nous rejoindre et assoir rapidement votre autonomie.
Sinon, pas d’inquiétude, nous vous formerons et vous accompagnerons dans votre intégration via la formation, le tutorat et le soutien technique d’experts internes.
Idéalement, vous disposez d’un réseau professionnel sur le département du Maine et Loire.
Rémunération et avantages
Les + de CERFRANCE 49 :
- Une rémunération attractive : part fixe + part variable collective (intéressement et participation) + rémunération variable déclenchée à partir de seuils de CA réalisé
- De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d’avantages)
- Equilibre vie pro/privée avec l’attribution de 27 Congés et 16 jours de RTT
- Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
- Une politique de formation soutenue
Profil
recherché
Aptitudes
Au-delà de votre formation et de vos expériences, c'est votre personnalité, votre engagement et votre potentiel qui feront la différence !
Doté(e) d’une fibre commerciale, vous êtes pédagogue et avez le sens de la relation clients.
· Votre aisance relationnelle, votre dynamisme, votre capacité d’accompagner les entreprises et votre qualité d'écoute sont des atouts indispensables.
· Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités de négociation, de ténacité et votre aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Formation & expérience
De formation supérieure (avec des bases et/ou une expérience en comptabilité/gestion), vous êtes doté(e) d’une appétence et de compétences commerciales.
Vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté à votre profil pour mener à bien vos missions (comptabilité, fiscalité, juridique, commercial, posture…).