Vos attentes
Notre proposition
Optimiser son potentiel relationnel : OPR
- Identifier ses préférences et ses motivations
- Comprendre son mode de fonctionnement
Définir une stratégie RH
- Diagnostiquer la situation actuelle et définir les orientations souhaitées
- Construire un plan d'actions en fonction de vos besoin
Professionnaliser vos recrutements
- Définir les compétences obligatoires, utiles et différenciantes : fiche de poste
- Être aidé dans la conduite des entretiens
Manager au quotidien vos salariés et améliorer la performance de votre entreprise
- Répondre aux obligations : entretien annuel, entretien professionnel
- Passer de l'obligatoire à la performance d'entreprise : optimisation des entretiens (préparation, réalisation, débriefing et plan d'actions)
- Bénéficier de la complémentarité de nos expertises (droit, paie, RH..)
- Initier une politique salariale active : intéressement, avantages
- Savoir négocier
Gérer les difficultés
- Appréhender et gérer les situations salariales particulières (démotivation, situation personnelle, gestion administrative...)
- Savoir recadrer et repartir sur de bonnes bases
- Se quitter dans les meilleurs conditions
Dominique MOTTEAU Consultant RH
Un conseil d'expert à votre disposition
- Conseil RH : OPR, Stratégie RH
- Améliorer la performance de votre entreprise
- Gestion des difficultés
Coordonnées : dmotteau@49.cerfrance.fr / 07 64 87 82 42
