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Qui sommes-nous ?

Notre ambition est d’accompagner les entrepreneurs (artisans, commerçants, agriculteurs, professions libérales, etc) tout au long de la vie de leur entreprise, avec l’objectif de proposer des services de qualité en matière de comptabilité, fiscalité, gestion, droit social et conseils stratégiques.

Notre raison d'être : Inspirer les acteurs de nos territoires

Entreprise associative de conseil pluridisciplinaire, d’expertise comptable et de service, nous avons à cœur d’agir tous ensemble, en toute indépendance, dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos collaborateurs, pour contribuer au développement et à la réussite de tous les entrepreneurs et dynamiser l’économie locale dans les territoires.

Notre engagement, dans une perspective à long terme, s’appuie sur l’implication individuelle et collective de nos collaborateurs qui accompagnent en proximité nos clients-adhérents, facilitent leur quotidien et développent leurs compétences afin de les aider à s’orienter vers une performance globale et à préparer l’avenir.

Notre connaissance du tissu entrepreneurial local nous permet de partager nos analyses économiques avec nos clients-adhérents, nos partenaires et tous les acteurs des territoires afin de les aider à anticiper les évolutions par secteur d’activité et à prendre leurs décisions.

Nos engagements communs au réseau Cerfrance

  1. Pouvoir accompagner tout client-adhérent dans l’évaluation de la performance globale de son entreprise (performance économique, sociale et environnementale).
  2. Faciliter la création d’entreprise dans nos territoires, en propre ou en partenariat avec les autres acteurs impliqués.
  3. Proposer nos analyses technico-économiques issues des bases de données Cerfrance pour aider les entrepreneurs et les autres acteurs des territoires à anticiper les évolutions dans leur secteur d’activité.
  4. Investir dans la formation des jeunes sur nos territoires en les accompagnant dans l’acquisition de compétences de gestion d’entreprise.
  5. Entreprendre des démarches RSE ambitieuses dans les Cerfrance en mesurant et en publiant les impacts.
  6. Impliquer les clients-adhérents et les collaborateurs dans les réflexions stratégiques des Cerfrance en tant qu’entreprise associative contributive au développement de son territoire.

En 2028, Cerfrance Maine-et-Loire est une entreprise associative, d’excellence, innovante, portée par ses clients ainsi que par ses collaborateurs. Elle impacte positivement la performance globale de l’Anjou.

Nos valeurs

IndépendancePour garantir la défense des intérêts de nos clients-adhérents et la confidentialité de leurs activités et de leurs données, nous assurons la qualité de nos accompagnements et de nos conseils par des choix indépendants en matière :

  • Politique
  • Financière
  • Organisationnelle
  • De partenariat

Proximité : Pour garantir le meilleur service aux clients-adhérents, assurer notre ancrage territorial et impliquer les collaborateurs, nous avons à cœur d’assurer nos missions en garantissant :

  • Une proximité managériale en transversale auprès des équipes
  • Une proximité physique des clients-adhérents
  • Une proximité métier
  • Une proximité de la vie entrepreneuriale

Compétences : Fort de notre statut associatif, nous plaçons en priorité le développement des compétences des femmes et des hommes pour :

  • Entretenir des relations de confiance entre l’entreprise et les collaborateurs
  • Accompagner qualitativement nos clients-adhérents au quotidien
  • Permettre des évolutions de carrière afin de faciliter l’adaptation aux mutations
  • Favoriser l’épanouissement et l’écoute des collaborateurs au bénéfice de l’esprit collectif

PerformanceLa pérennité et le développement de notre entreprise sont assurées tant en interne que par les conseils aux clients-adhérents. Ceci par un équilibre sur 3 niveaux :

  • Une performance économique assumée
  • Un équilibre sociétal
  • Une empreinte environnementale limitée

Une entreprise associative

Cerfrance, réseau d’entreprises associatives, s’est bâti dès sa création sur des valeurs de respect, d’écoute, de confiance, d’authenticité et d’indépendance :

  • Le respect et le développement des personnes
  • L’éthique et l’indépendance des conseils
  • Le professionnalisme et la qualité des prestations
  • La priorité au long terme dans une économie au service de l’humain

Par-delà les valeurs qui nous rassemblent, la dimension associative structure notre gouvernance : Cerfrance Maine-et-Loire est gouverné par un Conseil d’administration composé de clients-adhérents élus, qui désignent le Président. Ce dernier nomme ensuite le Directeur Général. Cette singularité et ce fonctionnement de type mutualiste, dans lesquels chaque client est également un adhérent, nous permettent d'orienter stratégiquement l'entreprise dans une logique de service client.

Carte de France stylisée représentant la répartition géographique des agences et cabinets Cerfrance sur le territoire national (DOM et TOM)

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