RESPONSABLE DU SERVICE SOCIAL/PAIES

Missions

CERFRANCE 49 recrute un Responsable Développement Pôle Conseil Social Paie en CDI – poste basé à notre siège social d’Angers

Création de poste

Le poste

Dans le cadre de la croissance des activités de Conseil RH, Droit Social et Paie, vous rejoignez les équipes dédiées à la production de services à destination de nos clients employeurs, composé de 3 services : 

·         Le service conseil Social/Ressources Humaines

·         Le service Paie sur le marché Agricole 

·         Le service Paie sur le marché de l'Artisanat et du Commerce

soit 25 collaborateurs.

Dans un contexte de stratégie de croissance de notre clientèle et de déploiement de nos offres, vous intervenez sur 2 thématiques : 

Croissance de notre activité

Véritable pilier de notre organisation, vous êtes le porteur du développement de nos offres. Vous pilotez les services Paie, Conseil RH et Conseil Social en vous appuyant sur les responsables de ces trois pôles, vos missions sont les suivantes :

En cohérence avec les besoins et attentes de nos clients, vous activez votre démarche commerciale au plus près du terrain en faisant fructifier le portefeuille clients existant et en les fidélisant
Vous développez un réseau très varié de prescripteurs et partenaires en vue de développer activement notre clientèle 
Vous assurez la conquête de nouveaux clients 
Vous analysez les attentes des clients, identifiez leurs besoins, soumettez et présentez les solutions et les offres « Paie et Social » de Cerfrance Maine et Loire
Vous êtes force de proposition sur les actions marketing à mettre en place : le choix des offres à promouvoir, les modes d'actions utilisés, la typologie de clientèle ciblée…
Vous œuvrez dans un souci de développement de proximité, de satisfaction des clients-adhérents et de rentabilité
 

Management du Pôle

Vous managez vos équipes pour favoriser la cohésion autour du développement et de la satisfaction client
Vous êtes acteur dans l’élaboration et la proposition d’outil de pilotage au service de l’efficience de nos pôles
Vous effectuez un reporting précis de votre activité auprès de votre responsable

Poste à pourvoir dès que possible

Cerfrance 49 c’est aussi … : la vie d'équipe, l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie

L’engagement CERFRANCE 49, c’est :

Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! 
Vous serez accompagné(e) dans votre intégration 
La proximité de nos clients
La convivialité et les valeurs humaines

Aptitudes

D'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en managementj. Vous avez une appétence dans le domaine du développement commercial. Idéalement, vous connaissez les métiers de la paie et du conseil RH et social. 

Votre maîtrise de l'encadrement d'équipe et votre capacité à impulser les projets et la dynamique de croissance vous permettront d'accompagner le pôle dans son développement. 

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes particulièrement dynamique sur l'innovation dans un contexte d’évolution de logiciel.

Vous montrez des qualités d'écoute et de pédagogie vous permettant d'assurer l'interface avec vos multiples interlocuteurs.

Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique et volontaire, dans un cadre agréable. L'organisation vous permettra de vous investir dans de nombreux projets structurants, dans un objectif commun de développement et de bien-être au travail des femmes et hommes du Cerfrance Maine et Loire.