Accéder au contenu principal
Simplifiez votre passage à la facture électronique avec Cerfrance, découvrez notre Offre Digitale

Loi de finances pour 2026 : principales mesures intéressant le social et la paye

Entre prolongations d'exonérations et durcissement des conditions du CPF, voici des points clés de la loi de finances pour 2026 impactant employeurs, salariés et particuliers

La loi de finances pour 2026, publiée au Journal officiel du 20 février 2026, comporte un certain nombre de mesures impactant le social et la paye et notamment, les 4 domaines suivants :

Frais de transports publics et services publics de vélo

Le rehaussement du plafond de l’exonération sociale et fiscale à hauteur de 75 % en cas de prise en charge facultative des frais de transports publics ou de services publics de location de vélos entre le domicile et le lieu de travail, est prolongé d’un an, soit jusqu’au 31 décembre 2026

Pourboires

Est également prolongée pour 3 ans, soit jusqu’au 31 décembre 2028, l’exonération des pourboires directement perçus par les salariés en contact avec la clientèle et percevant une rémunération ne dépassant pas 1,6 SMIC sur le mois considéré. 

Compte personnel de formation (CPF)

Deux décrets parus au Journal officiel du 25 février 2026 sont venus préciser les dispositions de la loi sus-désignée tendant à restreindre l'utilisation du CPF par son titulaire.

Permis de conduire du groupe léger (permis A et B)

Le financement par le CPF des permis de conduire A et B est désormais réservé aux seuls demandeurs d'emploi ou à l’hypothèse où la formation est cofinancée par un tiers prévu par le Code du travail, entre autres l'employeur ou encore l'opérateur de compétences. Dans ce cas, le montant du co-financement doit être de 100 € minimum.

De plus, l'utilisation des droits inscrits au CPF au titre de l'alimentation annuelle est limitée à 900 € pour la préparation aux épreuves théoriques et pratiques des permis A et B.
 

Bilans de compétences

Le financement par le CPF est circonscrit aux seules heures d'accompagnement par l'organisme de formation. Le temps de recherche personnelle du bénéficiaire n'est pas à prendre en compte.

De plus, l'utilisation des droits inscrits au CPF au titre de l'alimentation annuelle est limitée à 1 600 € en la matière.

Enfin, un délai doit être observé entre 2 bilans de compétences financés par des fonds publics ; il est de 5 ans.
 

Actions de formation en vue de l'obtention de certifications et habilitations du répertoire spécifique

Pour mémoire, le répertoire spécifique regroupe des certifications et habilitations correspondant à des compétences professionnelles complémentaires des certifications professionnelles (exemples : CACES, certificats en langue, en informatique...).

Dans ce domaine, les droits mobilisables inscrits au CPF au titre de l'alimentation annuelle se limite à 1 500 €.

Toutes ces dispositions sont entrées en vigueur au lendemain de la parution des décrets susmentionnés, soit le 26 février 2026.

Aide au permis de conduire des apprentis

L'aide forfaitaire de 500 € au financement du permis de conduire B de France compétences, dont ont pu bénéficier les apprentis majeurs, est supprimée à effet du 21 février 2026.

Fiscalité des particuliers : entre ajustements et nouvelles réductions

Évolution de l'Impôt sur le Revenu (IR)

Pour l'imposition des revenus perçus en 2025, le barème progressif est revalorisé de 0,9 %. Cette indexation est plus modérée que celle de l'année précédente, qui s'élevait à 1,8 %.

Par ailleurs, la contribution différentielle sur les hauts revenus (CDHR), visant une imposition minimale de 20 % pour les foyers les plus aisés, est prorogée tant que le déficit public demeure supérieur à 3 % du PIB.

Immobilier : le nouveau statut de « bailleur privé »

Afin de dynamiser le secteur du logement, le dispositif « Jeanbrun » instaure un régime d'amortissement pour la location nue de résidences principales.

  • Ce mécanisme permet de déduire chaque année une fraction de la valeur du bien immobilier.
  • Le taux d'amortissement varie de 3 % à 5,5 % selon la nature du bien (neuf ou ancien avec rénovation) et le type de loyer pratiqué.
  • En contrepartie, le propriétaire s'engage à louer le logement pendant au moins 9 ans sous conditions de ressources du locataire.

Soutien aux dons et au patrimoine

Le plafond de la réduction d'impôt « Coluche » (75 % de réduction) est doublé : il passe à 2 000 € pour les dons effectués aux organismes d'aide aux personnes en difficulté depuis le 14 octobre 2025.

Une réduction exceptionnelle de 75 % est également créée en 2026 pour soutenir la restauration d'urgence du Château de Chambord, dans la limite de 1 000 €.

Médaille du travail

L'exonération fiscale sur la gratification versée pour la médaille du travail est abrogée à compter de 2026.

Fiscalité des entreprises : maintien des taxes et focus sur l'innovation

Stabilité de la CVAE et des amortissements

Contrairement aux prévisions initiales, la suppression de la Cotisation sur la Valeur Ajoutée des Entreprises (CVAE) n'est pas accélérée : le gel des taux est maintenu pour 2026.

Notons toutefois que la contribution complémentaire créée en 2025 n'est pas reconduite.

 

Concernant les fonds commerciaux, la possibilité de déduire fiscalement leur amortissement est prolongée pour les acquisitions réalisées jusqu'à fin 2029.

Innovation et Jeunes Entreprises

La loi crée la catégorie des « Jeunes Entreprises Innovantes à Impact ». Ce statut permet de bénéficier d'une exonération de cotisations patronales pour les rémunérations des personnels dédiés aux projets de recherche.

Taxation des actifs somptuaires

Les holdings patrimoniales détenant des actifs supérieurs à 5 millions d'euros feront face à une nouvelle taxe de 20 % sur leurs biens somptuaires (yachts, avions privés, voitures de luxe, etc.) pour les exercices clos à partir du 31 décembre 2026.

Le dispositif « Dutreil » est également durci par l'exclusion de ces mêmes biens et l'allongement de la durée d'engagement de conservation à 6 ans.

Pour toute précision, n'hésitez pas à solliciter les juristes en droit social ou votre gestionnaire de paie

Ces contenus peuvent vous intéresser

Compte personnel de formation : participation financière du titulaire revue à la hausse pour 2026

Le reste à charge du Compte personnel de formation passe à 150 € dès avril 2026. Cette note précise les nouvelles modalités financières et les conditions de prise...
En savoir plus

Prime : quand l'habitude devient usage

Le versement régulier d'une prime peut devenir une obligation contractuelle. Cet arrêt de la Cour de cassation rappelle les risques de rappel de salaire en cas...
En savoir plus

Affectation du solde de la taxe d'apprentissage : ouverture de SOLTéA pour la campagne 2026

La campagne 2026 de SOLTéA débute le 26 mai. Ce service permet aux employeurs de désigner les établissements bénéficiaires du solde de leur taxe d'apprentissage...
En savoir plus

Comment s’assurer que le certificat médical fourni par mon salarié est valide ?

Pour contrer les faux certificats médicaux, de nouveaux formulaires sécurisés sont en vigueur. Voici les méthodes de vérification et les recours possibles pour...
En savoir plus