Accéder au contenu principal

Simplifiez votre passage à la facture électronique avec Cerfrance, découvrez notre Offre Digitale

Récolte viticole 2024 et analyse des coûts : décryptage des résultats Viticer Val de Loire

Le millésime 2024 a été technique pour le Val de Loire. Découvrez les facteurs clés qui ont marqué cette récolte et comment les coûts viticoles ont évolué sur les cinq dernières années, pour mieux anticiper l'avenir.

Un millésime 2024 technique : défis climatiques et impacts sur les rendements

La récolte 2024 restera marquée comme un millésime technique pour les vignobles du Val de Loire, notamment en Anjou-Saumur, mais aussi en Muscadet et en Touraine. La pluviométrie abondante et fréquente tout au long du cycle végétatif a engendré un risque de mildiou élevé, se traduisant par une forte augmentation du nombre de traitements.

 

Malgré les efforts, certaines parcelles ont vu leur volume de récolte impacté par le mildiou sur grappes. Le rendement moyen toutes appellations confondues en Anjou-Saumur s'est établi à 50 hectolitres par hectare (Hl/Ha), ce qui reste dans une bonne moyenne, bien qu'inférieur aux 61 Hl/Ha de 2023. Le vignoble Nantais a été plus sévèrement touché, affichant un rendement très faible de 24 Hl/Ha.

 

Les vendanges elles-mêmes ont été délicates, exigeant un travail soutenu dans les caves pour extraire le potentiel optimal des raisins. Qualitativement, ce millésime est caractérisé comme frais et aromatique, toutes catégories de vins confondues.

Les tendances du marché et leurs conséquences économiques

Le contexte commercial est dominé par une baisse générale de la consommation de vins. Cette tendance a particulièrement affecté les ventes de vins rosés tendres, mais les vins rouges sont également impactés, quoique dans une moindre mesure.

 

À l'inverse, les vins blancs maintiennent leur niveau de vente, voire progressent. Les vins effervescents continuent également leur progression, en particulier le Crémant de Loire à l'export. Ces dynamiques commerciales se répercutent logiquement sur les prix : par exemple, le cours du Cabernet d'Anjou a baissé de 18 % pour la campagne 2024-2025, s'établissant à 142 €/Hl.

Focus sur l'évolution des coûts viticoles sur 5 ans

L'analyse de l'évolution des coûts, toutes appellations confondues, sur les cinq dernières récoltes (R2020 à R2024) met en lumière des variations notables.

En matière de coûts de production, il est important de noter l'évolution des principaux postes de dépenses (par bouteille de 75 cl) :

  • Frais de culture : Ils sont passés de 0,81 € par bouteille en R2020 à 1,15 € en R2024.
  • Frais de récolte : Ils ont légèrement augmenté, passant de 0,12 € en R2020 à 0,18 € en R2024.
  • Coût des produits récoltés : Ce poste a connu une progression significative, passant de 0,93 € par bouteille en R2020 à 1,34 € en R2024.
  • Coût du vin vinifié : Le coût global du vin vinifié est passé de 1,17 € par bouteille en R2020 à 1,65 € en R2024.
  • Coût total bouteille : Le coût de revient total pour une bouteille est passé de 3,05 € en R2020 à 3,94 € en R2024.

Cette tendance à la hausse des coûts de production incite les exploitants à une gestion rigoureuse et à une vigilance accrue face aux évolutions du marché.

Ces contenus peuvent vous intéresser

Photo d'illustration d'un manager

Politique de rémunération : et si vous passiez de la "fiche de paie" au "package global" ?

Vos salariés ne voient que le salaire net ? Apprenez à valoriser vos avantages "invisibles" (mutuelle, primes, BSI) pour fidéliser vos talents sans forcément augmenter...
En savoir plus
Photo illustrant l'égalité salariale

Transparence salariale : mise en œuvre et contours des nouvelles obligations

Fin du secret, fourchettes de salaires obligatoires et nouvelles sanctions : la transparence s'impose en 2026. Découvrez les étapes clés pour mettre votre entreprise...
En savoir plus
Photo illustrant une tirelire et un stéthoscope

Complémentaire frais de santé d'entreprise : exonération de charges et gains d'optimisation

La mutuelle à 100 % : plus rentable qu'une hausse de salaire ? Entre nouveaux contrats responsables et risques de redressement URSSAF, découvrez comment optimiser...
En savoir plus
Projet parental

Salariés engagés dans une démarche d'adoption : le nombre d'absences autorisées fixé

C’est officiel : 5 absences rémunérées sont désormais accordées pour vos entretiens d’agrément. Découvrez les modalités de ce nouveau droit entré en vigueur le...
En savoir plus