Au 1er janvier 2026, le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) passe de 11,88 € de l'heure en brut depuis le 1er novembre 2024, à 12,02 € de l'heure en brut, soit un montant brut mensuel de 1 823,07 € calculé sur la base de 151,67 heures de travail.
Ce relèvement correspond à l'application mécanique des règles de revalorisation automatique prévues par le Code du travail.
Quant au minimum garanti (MG), valeur minimale en euros servant de référence pour le calcul de nombreux avantages, indemnités (avantages en nature : nourriture, logement..., frais professionnels : repas, déplacements...) et allocations sociales, il s'établit à 4,25 € au 1er janvier 2026 contre 4,22 € précédemment.
C'est par décret n° 2025-1228 du 17 décembre 2025 portant relèvement du salaire minimum de croissance paru au Journal officiel du 18 décembre 2025 que ces valeurs ont été actées ; elles avaient d'ores et déjà été annoncées par le ministère du Travail suivant communiqué de presse du 12 décembre 2025.
Source : Légifrance