Publié le 29.05.2026
Au 1er juin 2026, le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) passe de 12,02 € de l'heure en brut depuis le 1er janvier 2026, à 12,31 € de l'heure en brut, soit un montant brut mensuel de 1 867,06 € calculé sur la base de 151,67 heures de travail.
Conformément aux dispositions du Code du travail, ce relèvement automatique est la conséquence de l'augmentation d'au moins 2 % de l'indice des prix à la consommation par rapport à celui de la précédente revalorisation.
Quant au minimum garanti (MG), valeur minimale en euros servant de référence pour le calcul de nombreux avantages, indemnités (avantages en nature : nourriture, logement..., frais professionnels : repas, déplacements...) et allocations sociales, il s'établit à 4,35 € au 1er juin 2026 contre 4,25 € précédemment.
C'est par arrêté du 22 mai 2026 portant relèvement du salaire minimum de croissance paru au Journal officiel du 24 mai 2026 que ces valeurs ont été actées. Elles avaient d'ores et déjà été annoncées par le ministère du Travail suivant communiqué de presse du 13 mai 2026.
