Mots croisés du Manager : À vous de jouer !

HORIZONTAL

1. Les conseillers Cerfrance le font auprès des dirigeants
2. Chacun travaille pour en obtenir
3. Comité social et économique
4. Mettre en avant ses collaborateurs
5. On le présente sous forme de fiche
6. Indispensable pour fidéliser
7. Plein, en anglais
8. Les entreprises le créent ; il désigne l’activité professionnelle rémunérée
9. On en donne à chacun
10. Avant de faire le contrat de travail
11. Développer les compétences tout au long de la vie
12. Le manager la recherche pour son équipe
13. Toujours trop
14. Elles sont confiées par l’employeur aux collaborateurs et aux collaboratrices
15. Organisme spécialisé dans la diffusion des offres d’emploi
16. Il faut le donner ; il peut travailler en forfait jours
17. Savoir-faire et savoir-être en action
    
    VERTICAL
     
18. Il peut être professionnel ou de santé
19. Il est important de le faire régulièrement
20. Déclaration préalable à l’embauche
21. On cherche à les atteindre
22. Lorsque les idées s’enchaînent logiquement et ne se contredisent pas
23. Essentiel à l’arrivée d’un nouveau collaborateur ou d’une nouvelle collaboratrice
24. Optimisation du potentiel relationnel
25. Plateforme pour la facturation électronique
26. Période où l’on prend ses congés
27. Exercer une activité dans le but de produire quelque chose
28. Accord national interprofessionnel
29. Utilisé pour dire bonjour ou au revoir de manière familière
30. Accompagnée d’une fiche remise à vos collaborateurs
31. Déclaration sociale nominative, réalisée par votre gestionnaire de paie
32. Peut se mettre dans le café, ne pas en abuser
33. On l’apporte pour être utile à quelqu’un ; autrefois militaire
34. Entraide, se soutenir les uns les autres