Responsable environnement de travail, immobilier et mobilité - Angers

Missions

Le Responsable environnement de travail, immobilier et mobilité assure la gestion, la maintenance, la sécurisation et l’optimisation du patrimoine immobilier, des équipements et du parc automobile, tout en pilotant la transition énergétique et environnementale de l'entreprise.

Vos missions principales

Gestion technique, immobilière et performance énergétique

• Planification & Budget : Établir le plan pluriannuel de travaux pour l'ensemble des agences, construire et suivre rigoureusement le budget prévisionnel.

• Visites terrain & Imprévus : Identifier de manière proactive les besoins et risques réglementaires lors de visites régulières, et intervenir en soutien direct des agences en cas d'urgence technique.

• Achats & Négociation : Sélectionner les prestataires, lancer les consultations et négocier fermement les devis (coûts, délais, qualité).

• Sobriété énergétique : Piloter la performance et la conformité énergétique des bâtiments, suivre les installations de production d'énergie et optimiser les consommations.

• Projets immobiliers : Gérer de A à Z (maîtrise d’œuvre interne) les projets d’envergure : construction, rénovation, aménagement et réorganisation des locaux.

Maintenance, sécurité et conformité

• Réglementation : Organiser les contrôles périodiques obligatoires des bâtiments et équipements, et centraliser la veille administrative liée à la sécurité.

• Cadre de travail : Garantir la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement des agences pour le confort des collaborateurs.

• Contrôle d'accès : Paramétrer et suivre l'outil de contrôle d'accès centralisé.

Gestion du parc automobile et éco-mobilité

• Gestion de la flotte : Piloter les aspects administratifs (achats/ventes, assurances), techniques (entretiens, réparations) et opérationnels (optimisation de l'utilisation).

• Éco-mobilité : Assurer le suivi technique et opérationnel des bornes de recharge électrique.

• Sinistres : Gérer les sinistres en faisant le lien entre les assurances et les collaborateurs.

Gestion documentaire et dématérialisation

• Zéro papier : Dématérialiser, classer et archiver numériquement l'ensemble des documents (immobilier, véhicules, contrats, réglementation).

• Traçabilité : Maintenir une organisation documentaire partagée et accessible.

Aptitudes

Le profil idéal : c'est vous ?

• Vous possédez de solides connaissances techniques qui vous permettent de dialoguer avec les artisans et de négocier au mieux les coûts, les délais et la qualité des actions.
• Vous maîtrisez parfaitement les règles de sécurité des bâtiments pour application.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre agilité et votre capacité à décider et agir vite face aux urgences tout en restant intransigeant(e) sur la conformité réglementaire.

💼 Pourquoi nous rejoindre ?

• Un cadre moderne : Des outils informatiques performants axés sur le digital, la dématérialisation et l'IA pour faciliter vos missions.
• Des projets stimulants : La possibilité de vous investir, si vous le souhaitez, dans des groupes de travail transversaux pour développer l’entreprise (QVT, compétences, numérique, inclusion/handicap...).
• Un package très complet : Statut cadre, 13ème mois, primes, intéressement, participation, retraite supplémentaire, et tickets restaurants.
• Des valeurs fortes : Intégrer une équipe à forte valeur humaine qui investit dans la qualité de vie au travail et l'évolution de ses collaborateurs.

Ce poste transversal et axé sur la coordination vous correspond ? Transmettez-nous votre candidature et venez construire l'avenir de nos agences !